挑選外傭

海外傭工 vs 本地現成外傭


由所屬國家直接聘請到港工作的「海外傭工」,一般較為純樸、勤奮及服從性較高,由於「海外傭工」首次到港工作,沒有受到前僱主的習慣影響,僱主可以按照自己的需要指示她們,定下規矩,她們對於首任僱主也會特別尊重;

由於在港「現成外傭」己累積不少香港外傭經驗,並已適應香港人生活模式和習慣;但亦因外傭已有工作經驗,可能會有「駁咀」及「偷懶」的情況,服從性較低。

考慮因素 海外家傭 現成完約外傭
申請時間 約2.5 – 3個月 (因應領事館及入境處審查批核) 約完約後數天至2個星期
可供選擇的人數 較多 較少 (由於外傭只可在完約後14天內找新僱主,所以數目較海外家傭為少)
挑選方法 瀏覽工人資料、電話口頭面試、視像對話 即時面試,實地考核。
適應期 對每一事都要從頭學習,一般要較長時間適應 由於在香港工作兩年以上,所以比較熟識香港人的生活習慣,明白香港家庭文化。更容易適應新工作
回原居地放假 完成兩年合約後 可能需於合約首年內安排外傭回原居地放假
服從性 人生路不熟,還未學精、學壞;所以服從性較高 一般較低
工作要求 一般較少揀工 由於自覺有優勝之處,一般對工種要求較高,會揀工

年齡方面

家庭的狀景 選擇女傭年齡 優點 缺點
家有幼兒 二十五至四十歲女傭 有育兒經驗和體力又足以應付 適應力較慢
家有少年人 二十五歲以下的年輕「大姐姐」 年輕有活力、適應力較快和較易與孩子溝通 經驗不足
家有老年人/傷病人士 四十至五十歲 與年長者同聲同氣、較易了解他們和有耐心 反應慢和適應力較慢
只須處理家務 四十歲以下 僱主選擇多,傭工易勝任 若家庭狀況改變或職責須要改變時或不能適應